السؤال الذي تطرحه هو واحد من أكثر الأسئلة شيوعاً بين الخريجين الجدد: كيف يمكن الحصول على وظيفة بدون خبرة إذا كانت أغلب الشركات تطلب سنوات من الخبرة؟ الحقيقة أن هناك حلولاً لهذه المشكلة. صحيح أن بعض الوظائف تتطلب خبرة سابقة، لكن العديد من الشركات تدرك أن الخريجين الجدد يمكنهم إضافة قيمة حقيقية، وتبدأ بإعلانات عن "وظائف شركات بدون خبرة".

على سبيل المثال، موقع صبار (https://sabbar.com) في السعودية يعد منصة ممتازة للخريجين الجدد، حيث يوفر فرص عمل لا تتطلب خبرة سابقة في مجالات متعددة مثل التجزئة وخدمة العملاء. بالإضافة إلى ذلك، تقدم بعض الشركات برامج تدريبية داخلية أو فرص عمل مؤقتة يمكن أن تكون بوابة للحصول على الخبرة اللازمة.

بالتالي، من المهم أن يكون الخريجون مرنين ومستعدين لاستثمار وقتهم في اكتساب الخبرة، سواء من خلال الوظائف المؤقتة، التدريب العملي، أو حتى التطوع.